妇瘤科主任  张桂华

妇瘤科于1993年建科，经过三十多年的发展，成为我市重点专科。学科带头人及中青年骨干能够掌握学科发展方向，在诊疗患者，尤其是疑难危重患者过程中发挥传、帮、带作用。积极参加省内及市内妇科相关学术会议，学科骨干积极去上级医院进修学习，业务能力得到持续提高。经过近十年的努力，科室逐步形成合理的人才梯队。目前科室拥有医护人员21人，其中主任医师1人，副主任医师2人，主治医师5人，住院医师2人，护理人员11人。现在可以开展的诊疗项目有各类妇科常见病和多发病的诊治，妇科恶性肿瘤的手术、放疗、化疗以及靶向、免疫治疗，恶性肿瘤的终末期照护等。2023年8月，妇瘤科开展了三维近距离后装放疗，填补了聊城市三维后装放疗的空白。

妇瘤科作为医院的重要科室之一，承担着妇科肿瘤的诊断、治疗和预防工作。随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益提高，妇瘤科的医疗质量直接关系到患者的生命安全和健康恢复。因此，在医疗质量提升年中，妇瘤科扮演着至关重要的角色。

一、具体工作举措

（一）加强人才队伍建设

一是引进和培养具有丰富临床经验和专业技能的妇瘤科专家，提升科室的整体医疗水平；二是加强医护人员的培训和继续教育，提高整体专业素养和业务能力。

（二）完善诊疗流程和规范

一是制定详细的诊疗流程和操作规范，确保每位患者都能得到科学、合理的治疗；二是加强与兄弟科室的沟通与协作，共同制定多学科联合诊疗方案，为患者制定个性化的治疗方案，提高诊疗效果。

 （三）引进和应用新技术

一是积极引进国内外先进的医疗技术和设备，如微创手术、后装放疗等，提高妇科肿瘤的治疗效果；二是加强新技术的培训和推广，确保医护人员能够熟练掌握并应用于临床实践中。

（四）加强患者管理和服务

一是建立完善的患者随访制度，定期对患者进行复查和随访，及时发现并处理病情变化；二是加强医患沟通，提高患者满意度和信任度，建立良好的医患关系。

二、下一步工作展望

（一）加强医疗质量管理

一是加强十八项核心制度的落实，确保通过制度实现对人员的管理；二是加强病历内涵的建设，加强病历书写规范化，加大病历质量控制力度，全面提升医疗质量和服务水平；三是规范医疗服务行为，加强医患之间的沟通，做有温度、有爱心、有责任心的医务工作者。

（二）强化科研技术创新

推动妇科肿瘤领域的科研进展和技术创新，做到从患者实际需求出发、以化解临床难点痛点为重要导向，将科研成果转化为临床效果，最终实现提高诊疗水平，满足百姓健康需求的现实目标。

（三）推进整体实力跃升

通过加强人才队伍建设、完善诊疗流程和规范、加强患者管理和服务等措施，不断提升整体诊疗质量和服务水平，为更多患者带来健康和希望。